採用支援
求人媒体戦略から応募導線、面接プロセス、内定承諾率まで。
採用を「動くシステム」に変える伴走支援。
- 求人媒体戦略・選定
- 応募導線・採用ピッチ設計
- 採用ブランディング
- 面接プロセス改善
- 内定承諾率向上
経営の「打ち手」を、現場で結果に変える。
採用・クリエイティブ・デジタルマーケティングを、一気通貫の伴走で。
BtoB成長の、伴走型コンサルティング。
PADMA×ERA=PADMERA
蓮は、泥の中に深く根を張り、水を通り抜けて、水面に清らかな花を咲かせます。
どれだけ環境が厳しくても、否定せず、むしろ養分に変えて、静かに、確かに、花を開く。
PADMERAという社名には、この蓮の姿勢が重ねられています。
私たちが向き合うのは、お客様の「今ある課題」です。
採用がうまくいかない、集客の打ち手が見えない、社内の仕組みが追いつかない。
その「泥」の中に一緒に手を入れ、地道に、誠実に取り組む。
その先にようやく咲く一輪の花――
それがお客様の事業に生まれる成果だと考えています。
そしてERA(時代)には、もうひとつの意志があります。
目の前の課題を解決するだけでなく、その歩みの先に、
次の時代を共に担えるパートナーでありたい。
蓮の花言葉は「清らかな心」。
求道の象徴とされ、困難の中にこそ美しさが宿ると説かれます。
華やかさではなく、芯のある美しさを。
PADMERAは、そんな在り方を目指す会社です。
事業とは、きれいごとだけでは前に進みません。
採用に苦戦する日々、反応の出ない広告、回らないオペレーション、見えない正解。
経営の現場には、簡単には答えの出ない問いが必ずあります。
私自身、複数事業の立ち上げと運営を通じて、その問いに何度も向き合ってきました。
戦略だけでは変わらないこと。
仕組みだけでは動かないこと。
現場の一次情報に触れなければ、本質は見えないこと。
それを、身をもって知っています。
PADMERAは、泥臭いことを厭わない会社です。
美しい提案書を納品して終わりではなく、
現場に入り、手を動かし、お客様と同じ目線で課題の芯を捉えにいく。
蓮が美しいのは、花そのものの力だけではありません。
見えない水の底で、どれだけ深く根を張れたか。
咲く前の時間にこそ、花の本質があります。
業界を問わず、規模を問わず、お客様の「次の一手」を共に見つけること。
その積み重ねの先に、次の時代がある。
それが、PADMERAの確信です。
戦略から実装まで、一気通貫の伴走で。
採用支援・クリエイティブ制作・デジタルマーケティング——
3領域すべてを、現場で動かす。それが、PADMERAのコンサルティングです。
求人媒体戦略から応募導線、面接プロセス、内定承諾率まで。
採用を「動くシステム」に変える伴走支援。
Webサイトから名刺、チラシ、バナーまで。
事業の世界観を、伝わるカタチに変える。
「WEB広告運用」と「SNS運用」の2軸で。
データに基づく改善を、現場で継続する。
PADMERAは、納品で終わりません。
理解 → 設計 → 実装 → 伴走の4ステップで、
お客様の事業に伴走し、現場で結果に変えるまでを共にします。
事業の現状、組織、課題の深層を、現場で徹底的に把握する。
打ち手を構造化し、KPIと実行計画に落とし込む。
採用・制作・運用——3領域を、現場で動かす。
数字を見ながら改善を継続し、次の打ち手を共に探す。
提案書を超え、現場で結果に変える。
華やかさではなく、
芯のある美しさを。